Transformando Desafios em Oportunidades

A Med Trabalho, desde 2022, oferece soluções em Saúde e Segurança no Trabalho. Nossa missão é assegurar saúde e segurança aos colaboradores, focando na excelência e na construção de parcerias duradouras. Junte-se a nós para um futuro mais seguro!

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PROGRAMAS DE SST

Cuidando da Saúde dos Colaboradores com Eficácia

Os serviços de Programas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) oferecidos pela MedTrabalho são projetados para garantir que as empresas estejam em conformidade com a legislação e promovam ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Esses programas incluem:

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos Esse programa identifica e analisa os riscos ocupacionais, propondo ações preventivas e corretivas, além de ser parte fundamental na gestão da segurança da empresa e no cumprimento das normas regulamentadoras.

PGRTR  -  Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural é um documento obrigatório para empresas rurais e equiparadas, que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais no meio rural.
O PGRTR é estabelecido pela Norma Regulamentadora 31 (NR-31) do Ministério do Trabalho e Emprego. Ele substituiu o Programa de Gestão de Segurança e Saúde no Meio Ambiente do Trabalho Rural (PGSSMATR).

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Este programa é obrigatório para todas as empresas e visa monitorar a saúde dos trabalhadores, por meio de exames médicos ocupacionais, identificando precocemente possíveis doenças relacionadas ao trabalho.

PCA - Programa de Conservação Auditiva Visa prevenir a perda auditiva ocupacional através de avaliações periódicas, controle de ruído e orientações sobre o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados.

PPR -  Programa de Proteção Respiratória Desenvolvido para proteger trabalhadores expostos a contaminantes respiratórios, esse programa orienta sobre o uso correto de respiradores e avalia a qualidade do ar no ambiente de trabalho.

AET -  Análise Ergonômica do Trabalho serve para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando a integridade física e saúde, analisando os agentes ergonômicos peculiares à atividade desenvolvida e buscando a eliminação e/ou minimização dos riscos através de implantações de melhorias.

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